第一章 总则

第一条 为了进一步加强和改进网络意识形态工作，明确公司党委领导班子、领导干部网络意识形态工作责任，为切实落实关于印发《威尼斯人91111意识形态工作责任制实施细则》的通知（岩学院委〔2016〕35 号），为进一步加强和改进我司网络意识形态管理工作，建立风险防范和管控体系，结合工作实际制定威尼斯人91111网络意识形态工作实施细则。

第二条 坚持党管网络意识形态工作。网络意识形态工作是意识形态工作中的重中之重，牢牢把握党对网络意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在学校网络阵地的重要地位。网络意识形态工作实行“谁主管谁负责”。坚持正面宣传，唱响时代主旋律，牢牢把握学院网站网络阵地正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入学院发展和党建之中，弘扬主旋律，传播正能量。

第二章 党委主要责任

第三条学院分党委对网络意识形态工作负主体责任，对网络意识形态工作负总责。高度重视网络意识形态工作，正确认识网络意识形态工作的重要性，明确网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。对网络意识形态工作要想管、敢管、能管，充分发挥宣传教育主阵地优势，大力推进网上网下两条线齐抓共管，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保教育系统网络空间风清气正。

第四条健全网络意识形态工作机制。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对网络意识形态工作负主体责任。严格落实“一岗双责”，党委书记为第一责任人，带头抓网络意识形态工作，其他班子成员各负其责，共同抓好本单位网络意识形态工作。将网络意识形态工作纳入年度工作重点内容，每年定期召开网络意识形态工作会议，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。

第五条建立网络意识形态管理体制。成立网络意识形态工作领导小组。成立以公司党委书记为组长，经理、其他班子成员及系室、支部负责人为成员的网络意识形态工作领导小组。加强对党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。配齐配足工作人员，做好网络意识形态工作的人员、经费与技术保障。聘请专、兼职网评员队伍，建立网上舆情应急响应机制、加强负面舆情管控，精准开展舆情引导。

第六条完善网络舆情管控工作机制。加强网络舆情信息收集、分析、研判、报送工作，及时全面准确掌握网络舆情动态。做好教育相关重大突发事件舆情监测、预警、报告和处置工作，做好应急响应的组织实施。对重大事件、重要情况以及重要网络舆情中的倾向性苗头性问题，及时、有针对性地开展网上评论。要针对网络舆情反映的问题，以认真负责态度，宣传引导、解释说明、调查核实、处理整改、及时回应社会关切、维护全院教育形象，并将回应情况报送公司党政办公室备案。

第七条认真开展网络安全知识教育。加强师生的网络文明和网络安全教育，推动学院开展《中华人民共和国网络安全法》等网络法律法规教育，开展网络安全进校园、进课堂等活动。引导师生自觉遵守网络安全法规，培养网络文明素养，自觉抵制不良信息的侵害。引导广大师生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。

第八条加强演练提升紧急应对能力。加强网络统一战线建设，凝聚共识，争取人心。对红色地带要巩固拓展，对灰色地带要争取转化，对黑色地带要敢抓敢管，对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。加强同民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、出国和归国留学人员等的团结联谊，妥善处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青年学生的网络文明和网络安全教育，把社会主义核心价值观融入学生网络生活，引导广大学生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。建立健全互联网信息内容管理技术体系和网络应急指挥体系，制定综合、专项应急预案，定期开展网络意识形态安全工作日常演练，提升本单位师生应对处置能力。

第三章公司党委书记的主体责任

第九条党委书记是学院意识形态工作第一责任人。重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第十条将意识形态工作纳入重要议事日程。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党委年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作作为中心组学习、党校学习和党员领导干部培训的重要内容。把意识形态工作作为领导班子和领导干部民主生活会和年度述职报告的重要内容。

第十一条领导、组织本单位加强对各类新闻媒体、各类出版物和文艺作品、各类社科研究机构和思想文化类学会协会等社团、课堂、党校、各类文化交流活动和学术交流合作等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。

第十二条领导、组织对意识形态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的少数重点人员的教育引导，做好帮教转化工作。及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

第四章经理及班子成员“一岗双责”清单

第十三条经理及班子成员根据工作分工，按照网络意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。

第十四条及时召开网络意识形态工作专题研究，传达学习网络意识形态工作最新精神，并结合实际做出具体安排部署。每年对网络意识形态工作开展指导督促和工作检查。

第十五条对出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，要妥善处理好各类重大舆情事件。公司党委书记是突发公共事件舆情处置第一责任人，应当做到事件处置与舆论引导、舆情管控一体化运行，及时组织发声、发布相关正确信息。

第十六条领导班子成员要把分管范围的网络意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况，纳入年度民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容，接受监督和评议，自我总结经验，查找不足和问题，切实加以改进。

第五章 保障措施

第十七条 加强组织领导。公司党委对网络意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。党委领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负主要领导责任。各党支部要把网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入本部门年度工作要点，纳入重要议事日程，一同部署，一同落实、一同考核。

第十八条 完善管理体制。建立公司党委统一领导、党政办公室组织协调、各个主体共同参与的网络意识形态工作管理格局。按照“谁主管、谁负责”的原则，按照职责分工，密切配合，各负其责。

第十九条 建立定期研判制度。建立和完善信息通报和信息协调制度，及时向有关部门通报网络意识形态领域的重要情况及需要注意的问题。党政办公室每半年对学院意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向公司党委报告，各部门、各支部工作责任落实和完成情况作为年度综合考核和干部选拔任用的重要依据。

第二十条 严格责任追究。领导班子有下列情形之一的，应当依据相关规定予以问责。

（一）对中央或上级党组织安排部署的利用网络组织开展的宣传教育任务、重大思想舆论斗争执行不力的；

（二）在处置网络意识形态领域重大问题上，没有站在第一线，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（三）部门内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的；

（四）对部门内党员机关干部公开在网络发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（五）本部门网络宣传媒体出现严重错误导向的；

（六）部门内网络意识形态安全出现严重问题的；

（七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

第二十一 对于开展网络意识形态工作不力，如有发现存在《威尼斯人91111意识形态工作责任制实施细则》第十六条情形，造成我司重大网络意识形态事故的个人，依据《中国共产党问责条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以严肃问责。

中共威尼斯人91111委员会