一、 新希望六和企业简介
新希望六和股份有限公司(股票代码000876)创立于1982年并于1998年3月11日在深圳证券交易所上市。经过40年的经营,新希望六和已成为一家全球性的贸易、加工和销售公司,经营范围涵盖饲料加工、畜禽养殖、食品加工、金融投资及科研服务,公司业务遍布全国以及东南亚、非洲、欧洲、南北美洲的16个国家,并在新加坡成立了海外运营中心。
2020年,公司实现营业收入1098亿元,控股的分、子公司700余家,员工近10万人。新希望六和在2021年《财富》中国500强中排名第95位,是全球食品安全倡议(GFSI)董事会董事及GFSI中国理事会联席副主席单位。母公司新希望控股集团荣登2021《财富》世界500强榜单390位。

二、 新希望六和企业文化
公司以“为耕者谋利、为食者造福”为使命,致力于成为农牧食品行业领导者。着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应,整合全球资源,打造安全健康的大食品产业链,为帮助农民增收致富,为满足消费者对安全肉食品的需求,为促进社会文明进步,不断做出更大贡献。

三、 广东业务布局
广东大区作为新希望六和最有活力的团队之一,一直走在总部调整做精经营单元,聚焦食品和养殖端改革的最前线,本着“坚持做好饲料,加快发展养殖、稳健参与贸易”的经营思想,经过几年迅速发展,饲料销量逐年攀升,产业不断扩大,目前已有11家饲料公司、1家原料贸易公司,7家养殖公司(含新海公司)。

四、 招聘需求: 全国共40余个职位,任你选
岗位 |
人数 |
岗位内容 |
专业要求 |
岗位类型 |
薪资 |
饲料营销员 |
50 |
负责禽料、猪料、水产饲料产品的销售工作,开发养殖场及养殖户,管理经销商体系,拓展新销售渠道,保证销售计划的达成及客户回款,定期策划营销活动等。 |
专业不限,市场营销、动物科学、农学、饲料等相关专业优先。 |
市场类 |
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水产技术营销员 |
30 |
主要负责公司所销产品市场的技术服务,包括水产饲料产品的销售工作;负责本区域市场产品的定位、推广,确保营销目标的达成;养殖模式的推广和优化升级 |
水产养殖、市场营销、渔业、动科动医、畜牧兽医、生物技术、饲料营养等相关专业 |
市场类 |
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猪养殖储备场长 |
30 |
负责养殖场的综合管理工作,保证生产有序进行,具体包括生产计划的制定及实施、生产成本管理、生物安全制度执行、生产员工团队建设等 |
专业不限,动物医学、农学、动物科学、畜牧兽医等专业优先 |
养殖类 |
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市场技术员 |
15 |
参与对经销商、养殖户的养殖技术培训及市场宣传活动,为养殖场及 养殖户提供养殖技术服务。分为驻场技术员和非驻场技术员。驻场的 吃住都在养殖户的场里,一般是中小型规模养殖厂,非驻厂的主要解决所负责的区域内养殖 户的问题,定期巡检访问。 |
动物科学、动物医学、畜牧兽医等 相关专业。 |
市场类 |
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食品销售员 |
5 |
负责食品产品的销售工作,拓展销售渠道、管理经销商体系、开发大 客户及特殊销售渠道,保证销售计划的达成及客户回款。大学生刚从 事销售工作,会先在生产上进行学习,学习的时间根据每个食品版块 的情况不同,安排不同的实习时间。 |
专业不限,食品、生物、供应链管 理、市场营销相关专业优先。要求 能适应长期出差。 |
市场类 |
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放养基地储备经理 |
5 |
负责规模猪养殖户开发、养殖合同的签订以及合同回收。协助养户管理放养猪苗、销售成猪,部分养殖技术指导及饲养管理指导工作。(放养主要在客户猪场指导养殖户饲喂育肥猪、疾病防疫,并对猪场的各项指标进行监控和管理。如通风、温度等。同时,出现疫情时需联系放养兽医对疫情进行治疗和控制。) |
动物科学、农学、动物遗传与育种相关专业。 |
养殖类 |
|
储备兽医 |
3 |
负责养殖生产过程中的兽医技术服务,对猪场防疫、生物安全、卫生防疫、疾病防治、监测与控制等工作的执行与监控管理 |
畜牧兽医、动物医学、预防(基础、临床)兽医学相关专业。 |
养殖类 |
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设备管理助理/生产储备管理 |
10 |
主要负责区域内工厂生产设备的运转维护、调试、改良以及保养管理等工作。新建场设备引进、验收、安装以及培训等工作。 |
机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
饲料品管员 |
5 |
负责制定饲料厂的生产及产品质量标准并监督饲料配方的执行,确保产出安全、优质的产品同时保证环境安全 |
生物、动物医学、动物科学、动物营养及饲料科学等相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
食品品管员 |
5 |
负责制定食品厂的生产及产品质量标准并监督标准的执行,确保产出 安全、优质的产品同时保证环境安全。 |
食品、动物医学、质量管理、生物 技术相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
饲料采购员 |
5 |
负责饲料原材料的采购及物流管理、合同管理和供应商管理,保证原材料品质合格、成本合理及稳定供应。 |
食品、生物、农学、动物医学、动物科学、物流管理、市场营销、贸易相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
人行助理 |
5 |
负责公司的招聘、培训、劳动关系管理、考勤、员工关怀、办公室日常事务管理等人力资源及行政服务相关工作。 |
人力资源管理相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
财务助理 |
5 |
负责公司财务管理的出纳、会计、核算等工作,保证公司资金安全及 客户服务效率。 |
会计学、财务管理、金融学、农林 经济管理相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
饲料化验员 |
2 |
负责制定饲料厂的生产及产品质量标准并监督饲料配方的执行,确保产出安全、优质的产品同时保证环境安全 |
化验、检测、分析化学、食品相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
动保化验员 |
5 |
负责动物病源检测、病理分析、抗原抗体检测等化验室工作并协助相关项目工作。 |
食品、生物、动物医学、动物科学等相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
食品化验员 |
2 |
负责食品原材料及生产制成品的微生物检测、疫病检测及质量检测。 |
食品、动物医学、质量管理、生物 技术相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
种植技术员 |
3 |
负责养殖场绿植区内的种植作物管理、技术指导及病虫害的防治工作,有效利用养殖场的土地资源及有机肥资源。 |
植物学、园艺、农学相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
环保技术员 |
3 |
负责污染土壤、水资源的修复工程和关于污染防治的技术服务工作。 |
环境工程、环境科学、给排水、生态学、生物科学、资源环境相关专业。 |
业务及职能支持类 |
|
仓库保管员 |
3 |
负责生产相关物资(兽药、饲料、疫苗等)验收、入库、仓储保管、成品出库、物流调度管理等工作以及生产数据统计和报表编制工作,保管财物安全,协助相对应的部门工作。负责生产数据上传确认及分析,月度进行猪只盘点,季度进行设备盘点。 |
市场营销、财务、供应链管理、物流管理相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
销售内勤 |
3 |
负责公司销售系统管理、支持销售及生产计划编制、客户服务、市场 营销策划及统计等相关工作 |
市场营销、财务、供应链管理、物 流管理相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
数据员 |
5 |
负责日常销量、猪只数据的统计和报表编制工作,以及饲料、药品等生产资料的验收、仓储和保管工作,跟进猪只销售及养户合同签订过程中所有财务对接业务。 |
市场营销、财务、供应链管理、物流管理相关专业 |
业务及职能支持类 |
|
行业研究员 |
2 |
负责收集行业基本信息、数据,针对行业特点进行专项分析和建模分 析;对估值、采购策略、投资价值等进行基础研究,以及报告撰写。 |
金融学、金融工程、数学、数量经 济学、统计学、国际经济与贸易、 信息与计算科学、情报学等专业。 |
业务及职能支持类 |
|
金融担保客户经理 |
3 |
负责金融担保产品的营销推广、目标客户的资质调查、风险评估、业 务执行、服务反馈及资金管理等工作。 |
市场营销、财务、金融、法律相关 专业。 |
业务及职能支持类 |
|
饲料研发助理 |
5 |
负责饲料产品的配方研发及相关饲料产品的养殖效果测试工作。为饲 料原料行情把控、精准饲喂、配方调整、产品的开发、维护和管理。 培养方向主要是营养师、营养技术专家,首席科学家。 |
硕士及以上学历,动物科学、动物营养相关专业。 |
朝阳计划管培生类 |
|
未来计划 |
20 |
科研领先人才计划,面向国内外科研博士生 |
动物营养、遗传育种、预防兽医、食品工程、饲料加工、环境工程、机电一体化等相关专业 |
管培生类 |
|
翼计划 |
5 |
全球管培生计划,硕士及以上 |
专业不限,全球TOP100及国内TOP20院校优秀硕博毕业生优先 |
管培生类 |
|
希计划 |
20 |
综合管理方向管培生面向国内双一流院校和优秀农牧本科院校。快速打造综合型精英人才。 |
专业不限,面向知名院校优秀毕业生 |
管培生类 |
|
朝阳计划 |
20 |
猪产业管培计划,面向国内双一流院校和优秀农牧本科院校。快速打造技术型精英人才。 |
专业不限,农牧类专业优先 |
管培生类 |
|
五、 薪酬
类目 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
翼计划/未来计划 |
—— |
—— |
20~40w 起 |
希计划/朝阳计划 |
—— |
9 w -18 w |
11w -22w |
—— |
市场类 |
7w-20w |
7.5w-20w |
8w-20w |
—— |
养殖类 |
6 w -10 w |
7w -15 w |
9 w -18 w |
—— |
业务及职能支持类 |
5 w -9 w |
6w -10 w |
8 w -16 w |
—— |
我们根据不同岗位类型设计多种薪酬结构及激励政策,确保个人收入与劳动付出成正比,你的每一份汗水都将换来丰厚的回报。
➢ 每年1-2次调薪机会
➢ 入职有机会享受1000+元成长基金
➢ 免费食宿(一线岗位)、节假日福利,根据岗位需要享受交通补贴+餐饮补贴
➢ 完善的培训体系和多元化的职业发展通道
六、 福利
1.授之以“鱼”更要授之以“渔”:行业的专家、公司的高管将帮助你开启事业的第一扇门,伴你成长!
2.“酒香”不怕巷子深:岗位内部竞聘、技能大赛,篮球赛,运动会,节日晚会提供施展拳脚的舞台!
3.同甘共苦,患难与共:每一位新希望六和人都有资格享受“美好互助金”,为岁月添上一抹温馨!
4.“打铁”还需自身硬:免费食宿、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日聚会、员工体检、劳动保障性福利应有尽有!
5.“鱼”+“熊掌”才是真·福利:你收获事业的同时还有机会收获那个他/她!
以上的一切就是为了保证新希望六和人能够健康、快乐地工作,提升你和家庭的幸福感。
七、 联系我们
新希望六和股份有限公司:010-53299899(转人力资源部)
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