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    公司党委召开第十二次党委理论学习中心组学习(扩大)会
    作者:文:谢旭 图:蔡荔清 点击数: 时间:2022/09/29

    9月29日上午,公司党委在院会议室召开第十二次党委中心组学习(扩大)会以及2022年下半年党风廉政建设与反腐败工作专题会。会议由公司党委书记张椿荣主持,公司党委委员、班子成员、专职组织纪检员和支部书记等相关人员参加此次会议。

    会议第一个议程就《党建工作制度:党员谈心谈话制度》进行了专题学习。会上,张椿荣从领导班子成员之间的谈心谈话和领导干部和普通党员交心谈心两个方面对党员谈心谈话制度作了详细说明。他指出,谈心谈话制度有六个基本原则:一是相互平等原则;创造一个良好的谈话气氛,讲出真话,讲出心里话。二是实事求是原则;对干部要一分为二,对原则问题要分清是非。三是有的放矢原则;针对不同的谈话对象采取不同的方式和方法。四是教育疏导原则;谈话要善于启发谈话对象自己教育自己,帮助他们提高思想认识。五是治病救人原则;帮助犯错误的干部改正错误,振作精神。六是经常、及时原则;要善于发现问题,及时告诫、提醒。张椿荣强调,全体参会人员要高度重视这项工作,真正把这项工作摆上位置,开展经常性、多层次的谈话谈心活动。

    会议第二个议程是《2022年下半年党风廉政建设与反腐败工作专题会》。会议开始,张椿荣传达了《关于高校三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》,并总结了2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。张椿荣表示,今年是党的二十大召开之年,全体参会人员要从通报的典型案例中汲取教训,毫不放松地做好党风廉政建设和反腐败工作,毫不动摇地保持共产党人的先进性、纯洁性,打牢拒腐防变的基石。

    最后,全体参会人员表示:会永葆“赶考”的清醒和坚定,保持定力,为完成好各项任务提供坚实的纪律作风保障,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。


      

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